南京亚历山大王专柜,一个县城的公务员待遇怎样?随地方财政还是专门的公务员系统?

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  • 浙江西部欠发达小县城,我87年大部门中层正职,全年实发13万,公积金5万。妻子90年乡镇领导岗位副职,全年实发18万,公积金6万。据了解,我们这个收入在全省公务员队伍应该是垫底辣了。

    鲁西县城,工作12年,副科公务员,到手工资4500,车补600,公积金每月845,每年暖气2300,年底考核2500没有其他的了。

    坐标鲁西南县城。首先,要说明,山东的工资实行同城同待遇,一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样,但是个别单位还有自己额外多出来的津贴(如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等)然后,目前收入主要有工资(含车补)、十三薪、精神文明奖、正向激励奖(各地市叫法不同,就是年底考核,优秀的单位给同志们奖金,有的地市考核合格的单位也有)。最后,我是本科科员,工龄6年,每月到手4900,十三薪发的全额6200,精神文明奖168万,正向激励奖15倍月全额工资9000多点。每月公积金个人+单位一共2000。每年还有工会福利,现在执行的标准每人每年2000,取暖补贴2100。

    我是12年毕业,14年考入公务员行列,河南一个很不起眼的县城工作已经接近6年,还是科员一个。家庭往上扒拉几辈人都是贫下中农,毕业最初在外地工作月薪4000+,后来父母一直想让回来,加上相亲对象的父母也强调想结婚就必须回县城。于是就辞职回到县城。越是穷的地方官本位思想就越严重,公务员考试就成了父母眼中的一道圣光。我也很是幸运,成为了一名乡镇公务员。目前月实发工资2908、车补600,每年再有一千多元的所谓文明奖之类的奖项,其他基本没有,每年实发总额不到44000,再缴纳住房公积金、医保合计4000略出头。每年实际到手接近40000元。这是收入。

    本人苏北排名靠后县城基层公务员,到手工资加加班费月入八千多,这个还没算公积金、绩效什么杂七杂八的,吃饭一天三顿食堂不要钱,伙食的还不错。我没有感受到我薪资低,觉得在县城生存挺好。

    坐标安徽某三线小城,县级公务员一枚,工资还行吧,中等以上水平,时不时发点奖金补助啥的,生活起来也算游刃有余吧,入职2年不到,到手工资3000+,住房公积金1000+,年底有考核奖金+双拥奖+综治奖+创城奖,算起来有了3-4万吧,另外就是工会福利+秸秆禁烧补贴,基本上就是一年的基本收入构成了。县级公务员其实对于本县城来说薪资不算低,中等偏上水平,所以生存起来还是比较轻松滴。不会有想象中那么难生存!

    本人警察,坐标阿卡林省某县城,公务员编制,转正,未授衔,工资加津补贴减去五险一金应扣款项现在每个月稳定3000,警衔工资660未发,加上也就3700的样子,这还是公安系统的,公安系统工资是公检法司里面最高的,更别提同地区其他政府部门,因为津补贴的区别,只会比我低不会比我高。具体说到年终绩效各种,精神文明奖三个月,每个月大约4000,年底发第13个月工资,大约5000(第十三个月工资不扣五险一金),三个月绩效奖,每个月大约5000(不扣五险一金)。3700乘以12加4000乘以3加5000加5000乘以3,这就是我的全部收入,到手大概7万6,这是在不拖欠的理想状况下的收入。对了,精神文明奖不是年年都有的,但是绩效奖绝对年年都会拖欠,因为我去年的就没看见,按照单位的发法,上今年的班发去年的钱圆明年的梦一直到永远。

    河北省小县城五年基层工作经验都还没满的乡镇小科员不请自来。试用期满一年转正,转正以后工资全额3065,扣完五险一金实到手2400。车补每月400,话补每月350,每三个月发一次。年底会发精神文明奖5000➕取暖费3065(取暖费金额为工资全额,工资越高取暖费越高)➕十三月工资大概2000(取基本工资来发,目前大概2000到2100之间)以上加起来为全年全部实到手的收入,合计五万不到。我没有每月400的下乡补助,因为我一直被留在两办,直到现在都还没下乡。职业年金每月交5%。公积金个人交8%,单位交12%。医保个人交1%,单位交2%。别的没了。过节的福利都没……

    坐标黑龙江十八线小县城,科员,工龄五年,每月工资2994,车补350,全年共十三个月工资,其他奖金一分没有…………工作量超大,加班是常事,加班有盒饭吃,一分津贴没有。之前也经历过很多工作,真的不是吃不了苦的人,不过经过多年努力上岸后,现在是有苦说不出。无图无真相,最近我涨了工作性津贴,所以到三千了。

    坐标苏北县城(非县级市),去年转正的,现在每月打卡5200左右(房补已包含在内),年底有一个13月工资差不多2500,还有一个科学发展观考核奖1万,公积金接近1500。感觉好低啊,现在准备考市里面的遴选。很多人都说江浙公务员待遇高,那仅仅是苏南和浙北吧,我们苏北的工资低到发指。。。

    安徽的十八线小县城,上班四年了,到手每月固定钱2800+550车补=3350,工会每年自己交一百多元能享受最多1200的卡(蛋糕卡+购物卡等),十三个月的工资(只是最基础的)2000左右,没有绩效!没有绩效!!没有绩效!!!文明考核奖,发了一次,补得17年度的,一般单位都是三等奖(或二等奖)也就是两个月(或两个半月)工资,最多八千多,那些好点的单位是三个月工资一万多。

    我是去年通过的河北省省考,入职的是当地一个县城的司法系统,到目前为止,还处于试用期阶段,平均每个月扣除四险一金(无失业保险),工资处于3600元左右。下面是详细情况:试用期工资:1780元,工作津贴:388元,生活补贴:582元,司法津贴:1200元,月工资合计:3950元,因为我是应届毕业生,没有工龄,没有交过任何保险,所以,我的基本工资和其他人不太一样,并且,试用期阶段也没有交通补助。等转正,实发月工资应该可以达到4200元左右。

    我女朋友,广西十八线小县城税务局公务员,好像税务是区直单位吧,我不是很清楚这方面。每个月工资到手是两千九左右,加上车补,三千五出头,公积金自己加上单位一千五。五险现在用不上就不算了。每个月绩效一千二,以前是一年一发,现在是摊到每个月发。加上扶贫的补助这些七七七八八的,每个月到手五千块吧!以前在财务经常出差,每个月还有将近一千块的出差补助,现在换部门了。出差少了,基本没有了。算下来一年到手的现金在六万五左右。

    坐标十八线小县城,加上车补月到手3500左右,年终一次性奖金绩效综治精神文明加起来两万五,乱七八糟的补贴现在谁敢发?本地是30w人口的县级市,房价5000—6000,轻重工业和餐饮业比较发达,但是除了进体制其实没有什么特别好的工作岗位。公务员工资由当地经济水平决定,年收入6w5和年入20w都是存在的。公考真的是性价比最高的考试,一次考试终身受益,只考虑工资的话,年收入6w5的十八线公务员,时薪也比年入12w的996小白领高啊,要是算是公积金社保真是锤的亲妈都不认识。

    你好,公务员的基本工资全国统一的,但是,津贴补贴、奖金会直接跟地方财政挂钩,县城明显低于大城市。

    首先,介绍一下公务员的收入结构。

    目前,公务员的待遇由工资福利组成。其中,福利包括“四险二金、工会福利、疗休养”等等。而工资组成非常透明,包括“基本工资、津贴、补贴、奖金”四部分。

    第一,介绍一下公务员的基本工资。

    公务员的基本工资等于职务工资、级别工资之和,标准是全国统一的,目前执行的是2021年10月的版本。值得注意的是,这个标准大概2年调整一次。其中,职务(职级)越高,职务工资越高,一级科员是890元月,四级主任科员是1060元月,副科是1140元月。另外,工龄越长,级别工资越高,按照“两年一档、五年一级”的规律逐渐提升。其实,公务员的基本工资并不高,普通干部只有2000多。

    第二,介绍一下公务员的津贴补贴。

    公务员常规的津贴、补贴包括“生活性津贴、工作性津贴、通讯补贴、交通补贴”等等。除此之外,部分系统有专门的津补贴,例如税务有300的税务津贴,公安有警衔津贴;部分地区也有专门的津补贴,例如西藏有艰苦边远地区津贴。在公务员的收入中,津补贴占据了很大一部分,并且,不同地区的差异非常明显,财政收入高的大城市明显高于财政压力大的县城。

    第三,介绍一下公务员的奖金。

    公务员的奖金主要有两部分:1、年终一次性奖金。这是全国统一的,金额是一个月的基本工资,也就两、三千元,俗称13薪。2、目标责任制考核奖金。这与地方财政水平直接挂钩,经济发达地区的考核奖金远远高于偏远地区。并且,单位考核成绩越好、个人职务职级越高,考核奖金也越高。

    综上所述,基本工资年终一次性奖金实行全国统一的标准,津贴、补贴、考核奖金则受地方财政水平的影响,不同地区的差异特别大。总体而言,公务员的收入比上不足、比下有余,不管在哪个城市都是小康水平。但是,公务员的各项福利待遇完善,工作稳定性极强,只要不大手大脚,就不会有太大的经济压力。感谢阅读,欢迎点赞、关注,一起聊聊体制内的小知识。中国公务员的收入,基本工资方面,全国是一样的,也就是说在北京的、在江浙的处级干部和在西部小县城的处级干部,基本工资是一样的,全国统一。但是,很多人也知道一个事实,那就是同样级别的干部,不同地区的公务员相比,打进工资卡里的月工资又是不一样的。其实,这部分的区别在于津补贴上,这个就跟当地的财政有关系了,当地财力雄厚的,可以多发些津补贴,当地财力紧张的,自然就得少发一些。当然,发津补贴就是在一个县之内,也还是有一定的区别的。比如在我们县,10多个乡镇会多出来400元到600元不等的边远地区津补贴,这个看离县城的远和近来定。总体上来说,一个县城的公务员待遇,随地方财政的占了大部分。但是,也有少数是例外的。也就是上划单位的待遇,他们是随专门的公务员系统的。比如,气象局,上划单位,他们受双重管理,气象局的局长由市气象局定,但是也得受当地政府的管理,毕竟你是在我的地盘上嘛。他们公务员的工资,往往比县城同级别的要高一些。情况就是这么个情况,事实就是这么个事实!

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  • 1、《完全图解社会学:认识社会第一课》欧阳叔平编著 南海出版公司,2008.

    2、《见树又见林:社会学与生活》【美】艾伦.G.约翰逊 著,喻东 译 中国人民大学出版社,2008年7月版。

    3、《发现社会之旅:西方社会学思想述评》 兰德尔.柯林斯 迈克尔.马科夫斯基 李霞译 中华书局,2006年版。

    如果有了基本了解,从以下开始:

    1.《西方社会思想史》侯钧生著,南开大学出版社,2007年版。

    2.《当代社会学理论及其古典根源》,乔治.瑞泽尔著,北京大学出版社。

    3.《西方社会学经典读本》谢立中编,北京大学出版社,2008年1月版。

    4.《当代社会学理论》刘少杰主编,人民大学出版社。

    5.龙冠海,张承汉:《社会思想史》,三民书局,1979年版。

    6.特纳,毕福勒,鲍尔斯:社会学理论的兴起,天津人民出版社,2006年版

    7.《社会学思想名家》刘易斯〃A〃科瑟 中国社会科学出版社

    8.《社会学二十讲》亚历山大 华夏出版社

    9. 侯均生:西方社会学理论教程,南开大学出版社,2001年版

    10.贾春增:外国社会学史(修订本),中国人民大学出版社,2000年版

    11.《西方社会学经典命题》文军主编,江西人民出版社,2008年版。

    12.周哓虹:西方社会学历史与体系,上海人民出版社,2002年版

    13.《社会学理论》D.P.约翰逊 国际文化出版社

    14.《现代社会学理论》马尔科姆〃沃特斯 华夏出版社

    15.《社会理论的基础》(上、下)詹姆斯〃科尔曼 社会科学文献出版社

    16.《社会学十大概念》让〃卡泽纳弗 上海人民出版社

    17.宋林飞:西方社会学理论,南京大学出版社,1997年版

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